LNews - Milano) Rinnovato il Gruppo di Lavoro che avrà il compito di supportare la presa in carico dei pazienti cronici prevista della riforma del sistema sociosanitario lombardo, attraverso la definizione delle nuove competenze professionali dell'infermiere nel ruolo di case manager.

RUOLO INFERMIERE - "Il 2019 - ha spiegato l'assessore al Welfare Giulio Gallera - sarà l'anno in cui sarà messo a fuoco la figura dell'infermiere nel ruolo di case manager nel percorso di presa in carico delle cronicità, definendone le competenze. Per questo ho chiesto alla Direzione Generale di riavviare le attività del Gruppo di lavoro creato nei primi mesi del 2018 con l'obiettivo di sviluppare i processi di case manager, con una specifica attenzione al ruolo dell'Infermiere Professionale, all'interno dei percorsi di continuità assistenziale a sostegno della fragilità e cronicità e alla famiglia nel suo complesso".

GRUPPO DI LAVORO - "Il direttore generale - ha aggiunto l'assessore - sta provvedendo in questi giorni a riavviare il gruppo di lavoro la cui composizione va modificata alla luce anche dei cambi avvenuti a seguito delle elezioni per la nomina dei vertici degli ordini professionali infermieristici"

COMPONENTI - Faranno parte del Gruppo di lavoro i presidenti degli Ordini provinciali della Lombardia degli infermieri (Gianluca Solitro, Bergamo - Dario Cremonesi, Como - Stefania Pace, Brescia - Michele Borri, Pavia - Enrico Marsella, Cremona - Fabio Fedeli, Lecco - Andrea Guandalini, Mantova - Pasqualino D'Aloia, Milano, Lodi, Monza e Brianza - Giuseppe Franzini, Sondrio - Aurelio Filippini, Varese), e il coordinatore del Comitato Infermieri Dirigente (CID) Lombardia Giuseppe Negrini.Saranno, inoltre, individuati quali componenti del Gruppo di Lavoro alcuni professionisti per le loro competenze tecniche come, tra gli altri, la Prof.ssa Maura Lusignani, docente di Scienze Infermieristiche Generali, Cliniche e Pediatriche dell'Università degli Studi di Milano. Il Gruppo di lavoro rimarrà in carica fino al 31/12/2019.